대구 달성군이 젊은 공직자 중심의 혁신 프로그램인 ‘달성군 혁신주니어보드’를 본격 운영한다고 13일 밝혔다.

이번 제3기 혁신주니어보드는 임용 5년 이하의 젊은 공무원 30여 명으로 구성됐다. 성별과 직무의 균형을 고려해 다양한 부서에서 참여했으며 세대 간 소통 강화와 참신한 행정 아이디어 발굴을 목표로 한다.

첫 활동으로 ‘달성군 바로알기 투어’를 진행했다. 참가자들은 유네스코 세계유산 도동서원을 비롯해 달성국가산업단지 내 △대동모빌리티 S-팩토리 △지능형자동차부품진흥원 △현대로보틱스 △대성하이텍 등 주요 산업 현장을 직접 둘러보며 지역의 문화와 산업 기반을 이해하고 현장 중심의 군정 개선 아이디어를 모색했다.

앞으로 주니어보드는 전문가 특강, 간부와의 대화, 팀별 토론 등 단계별 프로그램을 통해 혁신 과제를 발굴할 예정이다. 제안된 과제는 성과보고회와 평가를 거쳐 실제 행정에 반영된다.

최재훈 달성군수는 “혁신은 거대한 변화가 아니라 익숙한 일상을 다른 시선으로 바라보는 데서 시작된다”며 “이번 혁신주니어보드를 통해 2030세대의 창의적인 아이디어가 군정 전반에 신선한 변화를 불어넣을 것”이라고 말했다.

이어 “젊은 직원들의 아이디어가 실질적인 행정 혁신으로 이어지도록 적극 지원하겠다”며, “군민이 체감할 수 있는 효율적이고 품격 있는 행정을 구현하겠다”고 덧붙였다.

대구ㅣ심현보 스포츠동아 기자 localdk@donga.com



기사작성시간: 2025-11-13 16:30:30