조직의 하머니
뚜르 2014.06.24 14:44:10
요즘 얼짱이다 몸짱이다 해서 "스타 만들기"가 유행입니다.
얼굴이나 몸매야 모두 모두 짱이면 좋지만,
우리 모두가 스타가 되는 세상을 상상해 보십시오.
자기만 잘났다고, 똑똑하다고, 힘세다고 우쭐대기만 할 것입니다.
세계적으로 유명한 피아니스트 40명과
최고의 바이올리니스트 40명으로 구성된 오케스트라를 상상해보십시오.
최고의 연주자들이 모였다고 최고의 화음이 나오는 것은 아닙니다.
피아노, 바이올린 만이 아니고
여러 종류의 다양한 악기가 함께 어우러지고
좋은 지휘자가 있어야 아름다운 연주가 됩니다.
조직도 마찬가지입니다.
다양한 사람들이 모여야 좋은 팀이 됩니다.
소나무만 있는 산은 송충이가 나타나면 폐허가 되는 것이 자연의 법칙입니다.
입사해서 한 부서에 소속돼
그 분야의 전문적인 일을 수행하는 데는 전문적인 지식과 깊이가 필요합니다.
그리고 직급이 올라가면서는 전문성을 바탕으로
좀 더 넓은 시야를 가지고 더 멀리 내다보면서
방향을 잡아 나가는 능력을 길러야합니다.
단기 보다는 장기적인 직업관을 가지고
’나는 스페셜리스트이면서 제너럴리스트가 될 수 있다’는
신념을 가지고 훌륭한 인재로 성장하길 바랍니다.
