#여전히_사람이_어려운_나와_당신에게

사회생활 중에서 제일 어려운 부분이 인간관계다. 취업포털 사이트(사람인, 2015년)

의 조사에 따르면 우리나라 직장인의 평균 근무시간은 11시간이다. 취침 시간보다 

훨씬 더 많은 시간을 회사에서 보내고 있는 것이다. 그래서 회사원 10명 중 5명이 스

트레스의 가장 큰 원인으로 ‘사람’을 꼽고 있다.

이는 우리나라에만 국한된 것이 아니다. 왕따의 원조인 이지메(따돌림)가 시작된 일

본에서도 사람 간의 관계로 스트레스를 많이 받는다. 일본의 회사 근처에는 점심시

간에 혼자 도시락을 들고 나와서 공원에서 식사를 즐기는 사람들이 많다. 또한 일본

의 이자카야 술집에 가면 혼자서 혼술을 즐기는 이들이 많다.

가나자와 교수는 ‘사바나 원칙’을 제기했는데, 인간의 두뇌는 아프리카 사바나에 살

았던 우리 선조들의 환경에 최적화되어 진화했기 때문에 현대 사회에서는 부조화가 

일어난다고 한다. 사바나의 인구밀도는 1km^2 당 1명 이하다. 이런 환경에 맞게 진

화한 뇌는 1km^2 당 28,000명인 뉴욕의 맨해턴에서 사는 것을 힘들어한다.

가나자와 교수의 연구에는 또 다른 결과가 있다. 똑똑한 사람은 인구밀도가 행복에 

미치는 영향이 훨씬 적었다고 한다. 이들은 오히려 친구들과 너무 자주 어울리면 삶

의 만족도가 떨어졌다. 다른 무리와 접촉을 통해서 생존을 유지한 일반적인 선조들

과 다르게 새로운 문제를 혼자 빨리 해결해서 다른 성격이 형성된 것이다.

그러므로 자신의 성격이 사회적이지 않더라도 너무 좌절할 필요는 없다. 내가 싫어

하는 사람들을 억지로 좋아할 필요도 없다. 인간관계에 문제가 생겨도 내 탓이라고 

생각할 필요도 없다. 번뇌를 제공한 것은 ‘나’이겠지만 문제를 개인화시켜서 자책할 

필요가 없다는 뜻이다. 고독을 좋아한다면 그 상태로도 괜찮다.

인간관계에 어려움이 있다면 자신의 한계를 인정하면 된다. 내가 어떠한 사람인지 

알기 위해 나만의 취미를 찾아야한다. 여러 가지 활동을 하다 보면 나에게 맞는 것을 

찾게 되고, 내가 어떤 사람인지 알게 된다. 자신과 비슷한 생각과 취미를 가진 사람

도 찾을 것이다. 이렇게 우리는 자신만의 ‘사바나’에서 인간관계 방식을 찾아야 한다.

해당 책은 현재 세계 초일류 대기업의 차세대 리더이자 재즈뮤지션으로 활동하고 있

는 저자가 심신을 위한 공부, 인간관계를 위한 공부, 돈과 시간을 위한 공부 등에 대

한 세상 모든 것의 공부에 대해 쓴 책입니다.

「공부의 품격」

지성인을 위한 지극히 짧고도 사소한 공부의 기술

책 상세보기- https://ritec.modoo.at/?link=bsg5carq

「2020년 꼭 읽어야 할 인문 교양 베스트 5선」

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출처 : 책속의 처세