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대게이 직장 내 복수는 보다 미묘하게

심지어 일상적으로 일어난다.

사람들이 일터에서 상호 작용하는 과정에서

용인과 아량의 한계치는 항상 시험받는다.

거기에 위상, 자존감, 기세가 함께

시험대에 오른다.

우위를선점하고 영향력을

확대하기 위한 기싸움에서

복수가 경쟁과 보이지 않게 버무려진다.

예들 들어 보자면

"나는 매니저에게 반복적으로 언어폭력을 당했다.

솔직히 말해서

매니저가 매일 오전에 마시는 차에 설사약을 탄적이 있다.

더 솔직히 말하면 두번 있다.

결과는?

한번은 즉시 조퇴했고,

한번은 이틀 결근했다.

덕분에 나는 간만에 숨통이 트였고

나와 동료들은 얼마간 마음의 평화를 찾았다."

우리는 도대체 왜 복수에 끌리고 열광할까?

복수가 과연 나쁜짓이 아니라고 이야기 할수 있을까?

아주 악의적인 경우를 제외하면

때로 직장 내 작은 복수들은

약간의 사기 진작,

피할 수 없는 울분과 불의에 대한

해독과 같은 상당한 효과를 낸다.

- 스티븐 파이먼 / '복수의 심리학' 중에서 -

출처:책 읽어주는 남자