1. CEO들이 자신과 타인을 좀더 객관적으로 관찰할 수 있는 기회를 갖게 된다면 스트레스나 고민으로부터 좀 더 자유로울 수 있을 것이다. [김남용, 기산엔지니어링 사장]

2. 좋은 CEO는 사람들과의 관계를 통해 공동의 목표를 추구하면서 누구나 갖고 있는 ‘해답’을 이끌어낼 수 있는 능력의 소유자이다. [커트 칼슨, SRI 인터내셔널]

3. 올봄 카센터에서 차량 엔진오일을 교체하다 문득 지금 내 신세가 엔진오일란 생각이 들더군요. 엔진오일이란 게 일정기간 동안 엔진을 잘 돌리는 구실을 한 뒤 폐기처분되고 새것으로 교체되잖아요. 회사란 엔진에서 내가 엔진오일 이상의 의미를 가지지 못하는데, 회사 생활에 미련을 두는 게 얼마나 미련한 일인지 깨달았어요. 가장 늦었다고 생각할 때가 가장 빠른 때란 생각도 들었습니다.

4. 장사는 이문을 남기는 것이 아니라 사람을 남기는 것이다. [최인호, 상도]

5. 사람에게는 다섯 가지의 죄가 있다. 절도죄 따위는 거기에 끼지도 못한다. 첫째는 머리가 빨리 돌면서 마음이 음험한 것이다. 둘째는 행실이 한쪽으로 치우쳤으면서도 고집불통인 것이다. 셋째는 거짓을 말하면서도 달변인 것이다. 넷째는 추잡한 것을 외고 다니면서 두루두루 아는 것이 많아 박학다식해 보이는 것이다. 다섯째는 그릇된 일에 찬동하고 그곳에 분칠을 하는 것이다. 이 다섯 가지 중에 하나라도 있다면 죽여도 된다. 그런데 소종묘는 이 죄악을 두루 겸했다. 어찌 죽이지 않을 수 있겠는가. [공자]

6. 2001년 암 진단을 받고 6개월 시한부 삶을 선고받았다. 죽기 전에 진짜 하고 싶은 일에 도전해야겠다고 생각했다. [알리 소타니, RITMO MUNDO 창업자]

7. 정문술씨는 지난 80년대초 40대의 늦은 나이에 벤처업계에 뛰어들어 '신뢰와 자율'이라는 경영철학으로 '미래산업'을 세계 유수의 반도체장비 업체로 키워낸 입지전적 인물. 미래산업은 지난 1999년 두루넷과 함께 국내기업으로는 처음으로 미국 나스닥에 상장됐다. 특히 그는 2001년 미래산업의 경영권을 가족에 세습하는 대신 종업원들에게 물려준 데 이어 국내 첨단산업 발전을 위해 써달라며 KAIST에 사재 3백억을 기부해 '아름다운 퇴장'이라는 세간의 평가를 받기도 했다.