혁신에는 위험이 따른다.

열 번 모두 실패하지 않은 관리자를 찾아보라.
틀림없이 아무 것도 하지 않은 게으름뱅이일 것이다.

열 번 중 겨우 한 번 제대로 일을 처리하는 관리자를 찾아보라.
이런 사람을 당신은 원치 않을 것이다.

열 번 중 대여섯 번을 제대로 처리하는 관리자를 찾아보라.
바로 당신이 찾는 사람일 것이다.

경영자는 실수를 용인해야 한다.
기업문화도 마찬가지이다.
시장에 나가라. 위험을 감수하고 신속히 결단을 내려라.


- 앨버트 던랩의 <기업수술> -